第14回 みらさぽ 絵画・作文コンクール開催中!

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第14回 みらさぽ 絵画・作文コンクール開催中! みらさぽ さん 26/06/01 13:30

〇全国の小学生・中学生に向けた絵画・作文コンクールです。

応募・詳細はこちらから
https://miraisupport.or.jp/project/mirasapocon.html

【応募資格】
日本国内在住の小学生と中学生(特別支援学校含む)
※小学校低学年(1・2年)、中学年(3・4年)、高学年(5・6年)、中学校(1~3年)に分けて審査
します。
※やむを得ない事情により、応募に困難が生じる方は、事務局までご連絡下さい。

【テーマ】 ①家族の絆 ②冒険・挑戦・チャレンジ

【応募要項】(1)一人につき複数作品提出可 
      (2)未発表のものに限る

〇作文部門 
 締切:作文原本応募受付:9月4日(金)必着
    PDFデータ応募受付:9月6日(日)必着
・応募者本人が書いた作文
・原稿用紙はB5〜A3サイズ
・400字詰め原稿用紙3枚〜5枚以内に日本語で書かれたもの
・本文の書き出しは、タイトル、学校名、名前から始めること
・本文は、B、2Bで濃く書くこと
・原稿用紙は作品ごとにゼムクリップでまとめること
※ホチキス止めは不可

〇絵画部門 
 締切:絵画原本応募受付:9月11日(金)必着
    PDFデータ応募受付:9月13日(日)必着
・応募者本人が描いたもの
・紙質不問(画用紙が望ましい) ・紙色は白に限定
・8切判(271mm×391mm相当 縦長・横長不問)もしくはB4サイズに描かれたもの
(それ以外のサイズでの応募は無効)
・筆記具不問(絵の具、クレヨン、色鉛筆、鉛筆など)
・紙、糸などコラージュした作品は不可

①パソコンまたはスマートフォンやタブレット等で応募フォームにアクセス(QRコードやURL参照
)し、「学校・団体での応募」か「個人での応募」を選択します。
②出来上がった絵画・作文作品を「原本郵送」か「PDF添付して送信」どちらかを選択して送ります。



【賞】
(1)文部科学大臣賞 2名 (作文部門 1名・絵画部門 1名)
   北海道北海道家族旅行(1組最大5名迄)2泊3日ご招待
※受賞者確定後に日程調整
※受賞者本人とその保護者(大人2名)、兄弟姉妹(2名)を想定
※感染症蔓延等の社会情勢により「旅行ギフト券5万円分&オンライン北海道ワイナリーツアー」に変
更する場合があります。

(2)未来サポート賞 2名 (作文部門 1名・絵画部門 1名)
   東京ディズニーリゾート もしくは ユニバーサルスタジオジャパンを含む2泊3日の親子旅行ご
招待(親子2組4名)
※感染症蔓延等の社会情勢により「ご当地お土産2万円分&オンライン北海道ワイナリーツアー」に変
更する場合があります。
※東京ディズニーリゾート/ユニバーサルスタジオジャパン入園・入場チケット手配有無は、取り扱
い会社規定に則り、代替商品へ変更の可能性があります。
※基本的な入園・入場チケット以外の各種オプションチケットは含まれません。

(3)佳作 20名
   電子ギフト券3000円分

【表彰式】
文部科学大臣賞、未来サポート賞 受賞者対象
2026年12月28日(月)
東京(会場未定にて開催予定)
※感染症蔓延等により変更の可能性あり。

【その他】
(1)応募作品は、原則返却いたしません。ただし、諸条件をご了承のうえ、ご希望の方には着払い
で対応いたします。(受賞作品を除く)

(2)審査結果は、DAC未来サポート文化事業団公式LINEアカウント(友だち追加いただけます)内
で12月中に発表します。加えて、入賞者の所属校に2026年12月以降に通知します。また、入賞者の氏
名、学校名、学年並びに入賞作品の一部、また招待旅行時の写真については、DAC未来サポート文化
事業団ホームページや資料、各後援団体ホームページ等に記載するとともに、報道機関等への情報提
供を予定しています。

(3)入賞者への招待旅行時の写真は1枚以上のご提出をお願いいたします。

(4)副賞旅行の日時や交通機関については事務局指定の内容でご調整ください。

(5)文部科学大臣賞や未来サポート賞を過去に受賞し、副賞を受け取った方が再度同じ賞を受賞さ
れた場合、その際の副賞は旅行券に変更させていただきます。

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コメント

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タイトル スマイル 最新書込日時
【8】 名無し  さん

スマイル  0

26/06/17 23:39

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    限界介護士2026/5/28現在特養で8年目の介護士をしています。最近転職するかどうかでかなり悩んでます今の職場は大手なので福利厚生もしっかりしていて10年勤続で慰労金もあるのであと2年頑張ったほうがいいのかなという気持ちもありますでもその一方で夜勤や頻回コール暴力対応人間関係など精神的にしんどいことも多くて最近はこのまま施設介護を続けていけるのかなと思うことが増えてきましたあと奥さんが今妊娠中でこれから子育てとの両立も考えています自分自身子どもの頃に土日に親と出かけた思い出が結構あるので将来的には家族との時間も大事にしたいなと思っていますそのこともあって最近は土日休みのデイサービスや訪問系の仕事にも興味がありますただデイや訪問になると夜勤手当がなくなる分給料面が下がることも不安です彼女も今は働ける状況ではないので今の安定を手放すのも正直かなり怖いですあと2年耐えるべきか今動いたほうがいいのかでずっと悩んでいます同じような経験をした方や施設からデイ訪問に転職した方がいたら実際どうだったかぜひ教えてほしいです

【7】 名無し  さん

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26/06/17 12:31
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【6】 名無し  さん

スマイル  0

26/06/17 12:30
  • 持ちもThe soundtrack gives FNF a unique identity because every musical duel feels tied to the personality of the current opponent. Aggressive vocals, playful melodies, and sudden beat shifts create a stronger emotional atmosphere, allowing players to feel the tension of the battle while still focusing on accurate note timing.
    https://fnf-games.io

【5】 名無し  さん

スマイル  0

26/06/16 04:35

  • 介護太郎2025/12/3退職金について妻が社会福祉法人の特養で正社員介護福祉士持ちで9年勤務していましたこの度妊娠が発覚したため業務負担を減らしてもらうように会社に頼んだのですが断られたためやむを得ず自己都合退職となりましたが退職金が20万円でした妻の会社は退職金を増やす共助会の申請をすれば毎月給料から退職金の積み立てをするというものでしたが妻はこれに加入していませんでしたネット検索すると介護士の退職金は平均で5年50万10年100万という情報があり驚いています。また退職の原因となった理由も妻の妊娠に伴い肉体負担の少ない業務に切り替えてもらう見守り物品補充シーツ交換水分作り食事介助食器洗い清掃不穏入居者の傾聴等ようにお願いしたのですが会社から提示された条件は正社員からアルバイトになってもらう必要がある風呂場の補助では洗い動ける利用者の対応体が重い利用者の移乗などは職員2名対応で移乗が必要なため体を持ってもらうぐらいはやってもらう可能性があるなど令和の現代では考えられない対応でした妊婦だから肉体労働から外してもらうようにお願いしたら正社員から外されるというのも今時考えられませんでしたこれが原因で妻の評価が一気に下がって20万円という低すぎる数字になったのでしょうか
    限界介護士2026/5/28現在特養で8年目の介護士をしています。最近転職するかどうかでかなり悩んでます今の職場は大手なので福利厚生もしっかりしていて10年勤続で慰労金もあるのであと2年頑張ったほうがいいのかなという気持ちもありますでもその一方で夜勤や頻回コール暴力対応人間関係など精神的にしんどいことも多くて最近はこのまま施設介護を続けていけるのかなと思うことが増えてきましたあと奥さんが今妊娠中でこれから子育てとの両立も考えています自分自身子どもの頃に土日に親と出かけた思い出が結構あるので将来的には家族との時間も大事にしたいなと思っていますそのこともあって最近は土日休みのデイサービスや訪問系の仕事にも興味がありますただデイや訪問になると夜勤手当がなくなる分給料面が下がることも不安です彼女も今は働ける状況ではないので今の安定を手放すのも正直かなり怖いですあと2年耐えるべきか今動いたほうがいいのかでずっと悩んでいます同じような経験をした方や施設からデイ訪問に転職した方がいたら実際どうだったかぜひ教えてほしいです

【4】 parsnipsproficient  さん

スマイル  0

26/06/15 18:23
  • To win the ultimate championship cup, battle your way through a bracket system against progressively tougher AI opponents.
    https://basketballstars-2.io

【3】 名無し  さん

スマイル  0

26/06/06 12:50

  • 介護太郎2025/12/3退職金について妻が社会福祉法人の特養で正社員介護福祉士持ちで9年勤務していましたこの度妊娠が発覚したため業務負担を減らしてもらうように会社に頼んだのですが断られたためやむを得ず自己都合退職となりましたが退職金が20万円でした妻の会社は退職金を増やす共助会の申請をすれば毎月給料から退職金の積み立てをするというものでしたが妻はこれに加入していませんでしたネット検索すると介護士の退職金は平均で5年50万10年100万という情報があり驚いています。また退職の原因となった理由も妻の妊娠に伴い肉体負担の少ない業務に切り替えてもらう見守り物品補充シーツ交換水分作り食事介助食器洗い清掃不穏入居者の傾聴等ようにお願いしたのですが会社から提示された条件は正社員からアルバイトになってもらう必要がある風呂場の補助では洗い動ける利用者の対応体が重い利用者の移乗などは職員2名対応で移乗が必要なため体を持ってもらうぐらいはやってもらう可能性があるなど令和の現代では考えられない対応でした妊婦だから肉体労働から外してもらうようにお願いしたら正社員から外されるというのも今時考えられませんでしたこれが原因で妻の評価が一気に下がって20万円という低すぎる数字になったのでしょうか
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【2】 名無し  さん

スマイル  0

26/06/06 11:33
  • I really enjoyed reading about this contest—it’s a great way to encourage creativity and self-expression in students. In my free time, I like relaxing with games, and https://geometrylitepc.io is one I often come back to because it’s simple, challenging, and surprisingly fun to play for a quick break.

【1】 名無し  さん

スマイル  0

26/06/01 18:23

  • 介護太郎2025/12/3退職金について妻が社会福祉法人の特養で正社員介護福祉士持ちで9年勤務していましたこの度妊娠が発覚したため業務負担を減らしてもらうように会社に頼んだのですが断られたためやむを得ず自己都合退職となりましたが退職金が20万円でした妻の会社は退職金を増やす共助会の申請をすれば毎月給料から退職金の積み立てをするというものでしたが妻はこれに加入していませんでしたネット検索すると介護士の退職金は平均で5年50万10年100万という情報があり驚いています。また退職の原因となった理由も妻の妊娠に伴い肉体負担の少ない業務に切り替えてもらう見守り物品補充シーツ交換水分作り食事介助食器洗い清掃不穏入居者の傾聴等ようにお願いしたのですが会社から提示された条件は正社員からアルバイトになってもらう必要がある風呂場の補助では洗い動ける利用者の対応体が重い利用者の移乗などは職員2名対応で移乗が必要なため体を持ってもらうぐらいはやってもらう可能性があるなど令和の現代では考えられない対応でした妊婦だから肉体労働から外してもらうようにお願いしたら正社員から外されるというのも今時考えられませんでしたこれが原因で妻の評価が一気に下がって20万円という低すぎる数字になったのでしょうか
    限界介護士2026/5/28現在特養で8年目の介護士をしています。最近転職するかどうかでかなり悩んでます今の職場は大手なので福利厚生もしっかりしていて10年勤続で慰労金もあるのであと2年頑張ったほうがいいのかなという気持ちもありますでもその一方で夜勤や頻回コール暴力対応人間関係など精神的にしんどいことも多くて最近はこのまま施設介護を続けていけるのかなと思うことが増えてきましたあと奥さんが今妊娠中でこれから子育てとの両立も考えています自分自身子どもの頃に土日に親と出かけた思い出が結構あるので将来的には家族との時間も大事にしたいなと思っていますそのこともあって最近は土日休みのデイサービスや訪問系の仕事にも興味がありますただデイや訪問になると夜勤手当がなくなる分給料面が下がることも不安です彼女も今は働ける状況ではないので今の安定を手放すのも正直かなり怖いですあと2年耐えるべきか今動いたほうがいいのかでずっと悩んでいます同じような経験をした方や施設からデイ訪問に転職した方がいたら実際どうだったかぜひ教えてほしいです

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