グル通メインの雑談グル

「いつもアホレス大法螺中卒バチ」、「本当にゴメン、これが最後です。」と宣言したにもかかわらず、またまたまたチンピラ崩れの厚顔無恥無知なアホ面さげて、それこそ誰かに書いてもらった大法螺駄文をコピペして”貼り付け”て、誤魔化しと～～るで＾＾また自分で書いたのは　「コピーで誤魔化すな＾＾ 」ってタイトルだけやな＾＾激爆前に、「2010年5月30日現在　中卒バチの動向＾＾ ②え～～と、先ず、また盛岡の発狂野菜か牧野の「アホ芋じゅんこ」かが、作ってくれたアホ文との合作かいな？？？？　爆　文章を書いたり編集したりを生業にしてきた僕じゃなくても、チョコでも簡単に見透かしてるよ＾＾　笑っていうか、僕、思うんだけど、そんな自分のアホさを他人に隠してもらって合作したアホ文、のっけることって嫌じゃない？？？？　笑　まあ、そのことに何ら違和感を覚えないこと自体がアホであることの証左なんだけど＾＾　大笑い　で、自分で「小物は相手にせず、」って取るに足らない小物って自覚してるみたいだなぁ＾＾　笑「チャットは思考より、スピード優先の面が有ります、それを掲示板に引用するのは、余りにも卑劣！」って、お前たち（＝いつもアホレス大法螺中卒バチ　+　盛岡の発狂野菜　+　牧野のアホ芋じゅんこ等）、特に「いつもアホレス大法螺中卒バチ」、お前、リラックスして書いてる自分のＢＢＳでも、もちろんチャットでもぜんぜんスピードも何ら論理性もまったくないやん！！！！　笑　自分でいつも「亀レス」って言ってるじゃん＾＾　で、時間かけてもレスしてもいつもアホレスであることには変わりないじゃん＾＾　大笑い　で、卑劣って、意味、分かってる？？！！　笑　少なくともお前等みたいに卑劣で確信犯なデマや大法螺は言ったことないぞ！！　いつも事実だけを書いてるぞ！！　笑」って書いてやったのに＾＾さらに”アレ”　大法螺吹きの自分とそのどうしようもないアホさをさらしてる＾＾爆少なくとも僕はここでりょうた、たくさんの情報をこっそり提供してくれている僕のクローズドなＢＢＳのメンバー、あるいはここを見てる不特定多数の人には語りかけてるけど、”アレ”には鼻さえもひっかけてないのに、必死で大法螺の上塗りしてる＾＾　それも同類のアホの書いた大法螺駄文で＾＾　爆※　添付したのは　”知り合い”の豪邸の玄関です＾＾　　大笑い

「誰か知らないけど、部屋を臭くする（永久追放のアク禁で串でしか入れないいつもアホレス大法螺中卒バチグレ）なんて、変な爺」
　ほっとき！　穢れるよ＾＾　僕に任せとき＾＾

で、やぁ＾＾　りょうた　最近　見ないね。部屋に上記のような変な爺、入ってきてるよ＾＾
　まあ、ついでと言えばなんだけど、ちょっと言葉を上記の小汚い爺にも下賜してあげようかぁ＾＾森に入れば小鹿のバンビや小リスや小熊、色とりどりの蝶々が舞って、森の音楽家たちが大歓迎してくれる優しい僕だから、軽く論理学っていうか物事の見方をレクチャーしてあげよう＾＾

先ず、
「ひゃ～～ 投稿者：バチグレ 投稿日：2010年 5月18日(火)09時10分51秒 返信・引用
オハッ、お邪魔します。
なかなか神秘的なブログですね。
（永久追放のアク禁で串でしか入れないいつもアホレス大法螺中卒バチグレ）
思わず笑いました、長い形容で感謝です。
足跡代わりに、旬の花芍薬です、今山の畑で咲いてます。 」

　っていう上にある中卒爺の書き込みなんだけど、
　チョコも指摘しているように、
「（永久追放のアク禁で串でしか入れないいつもアホレス大法螺中卒バチグレ）思わず笑いました、長い形容で感謝です。」
　って、自分のことを笑って、さらにそれに対して感謝までしてどうするん？？？？って感じなんだけど＾＾　笑
　で、ここからが　「ここ大事！」なんだけど、
「（永久追放のアク禁で串でしか入れないいつもアホレス大法螺中卒バチグレ）」
　をちょっと足らない中卒爺にも分かるように分解するね＾＾

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限界介護士2026/8/20タイトル8年間勤務した介護施設を退職することになり上司から「事前に相談してほしかった」と強く言われました私の対応は非常識だったのでしょうか？本文26歳介護職です新卒から約8年間同じ介護施設で勤務していますこのたび転職先が決まり9月末で退職し10月1日から新しい会社へ入社することになりました退職については転職先から内定をもらった後退職日の約1か月半前に会社へ伝えました退職を伝えた際、施設長から先月結婚報告をもらってこれから頑張りますと言っていたばかりなのにこれは何かの冗談か？」「事前に相談することはできなかったのか？」「権利を主張するのはいいが業務に支障をきたさないことが前提」「9月のシフトに穴を空けないようにしてほしい」などと言われましたまた先月会社から結婚祝いをいただいていたため「先月お祝いを渡して頑張りますと言っていたのに急に辞めると言われて驚いた」という趣旨のことも言われましたただ今回の退職は結婚祝いをもらったから辞めるというものではありません。以前から給与や評価有給休暇の取りづらさ人員不足などについて会社に不満があり今後の生活や家族のことも考えて転職を決めましたまた退職を伝えるタイミングについても現場の人員状況を考えて資格取得のため一時的に抜けていた職員が戻ってくる時期などを考慮したうえで伝えています有給休暇は35日ほど残っていますその後実際にシフトを作成している係長と相談したところできるだけ有給を全部使えるように調整するその代わり夜勤を2～3回程度出てもらえれば」という話になりました私はそれなら協力するつもりでいますそこで質問です。① 退職日の約1か月半前に退職を伝えたことは一般的に「急すぎる」のでしょうか？② 転職を決める前に上司へ「転職を考えています」と相談しておくべきだったのでしょうか？③ 有給休暇をできるだけ消化したいと伝えたことについて会社側から「最後くらい現場に貢献してほしい」と言われるのは一般的なのでしょうか？④ 施設長の「何かの冗談か？」という発言や結婚祝いをもらったことを退職の話に持ち出すことについて皆さんはどう感じますか？できれば感情的な擁護ではなく会社側退職する側の両方の立場から率直な意見を聞きたいです

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介護太郎2025/12/3退職金について妻が社会福祉法人の特養で正社員介護福祉士持ちで9年勤務していましたこの度妊娠が発覚したため業務負担を減らしてもらうように会社に頼んだのですが断られたためやむを得ず自己都合退職となりましたが退職金が20万円でした妻の会社は退職金を増やす共助会の申請をすれば毎月給料から退職金の積み立てをするというものでしたが妻はこれに加入していませんでしたネット検索すると介護士の退職金は平均で5年50万10年100万という情報があり驚いています。また退職の原因となった理由も妻の妊娠に伴い肉体負担の少ない業務に切り替えてもらう見守り物品補充シーツ交換水分作り食事介助食器洗い清掃不穏入居者の傾聴等ようにお願いしたのですが会社から提示された条件は正社員からアルバイトになってもらう必要がある風呂場の補助では洗い動ける利用者の対応体が重い利用者の移乗などは職員2名対応で移乗が必要なため体を持ってもらうぐらいはやってもらう可能性があるなど令和の現代では考えられない対応でした妊婦だから肉体労働から外してもらうようにお願いしたら正社員から外されるというのも今時考えられませんでしたこれが原因で妻の評価が一気に下がって20万円という低すぎる数字になったのでしょうか
限界介護士2026/5/28現在特養で8年目の介護士をしています。最近転職するかどうかでかなり悩んでます今の職場は大手なので福利厚生もしっかりしていて10年勤続で慰労金もあるのであと2年頑張ったほうがいいのかなという気持ちもありますでもその一方で夜勤や頻回コール暴力対応人間関係など精神的にしんどいことも多くて最近はこのまま施設介護を続けていけるのかなと思うことが増えてきましたあと奥さんが今妊娠中でこれから子育てとの両立も考えています自分自身子どもの頃に土日に親と出かけた思い出が結構あるので将来的には家族との時間も大事にしたいなと思っていますそのこともあって最近は土日休みのデイサービスや訪問系の仕事にも興味がありますただデイや訪問になると夜勤手当がなくなる分給料面が下がることも不安です彼女も今は働ける状況ではないので今の安定を手放すのも正直かなり怖いですあと2年耐えるべきか今動いたほうがいいのかでずっと悩んでいます同じような経験をした方や施設からデイ訪問に転職した方がいたら実際どうだったかぜひ教えてほしいです

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介護太郎2025/12/3退職金について妻が社会福祉法人の特養で正社員介護福祉士持ちで9年勤務していましたこの度妊娠が発覚したため業務負担を減らしてもらうように会社に頼んだのですが断られたためやむを得ず自己都合退職となりましたが退職金が20万円でした妻の会社は退職金を増やす共助会の申請をすれば毎月給料から退職金の積み立てをするというものでしたが妻はこれに加入していませんでしたネット検索すると介護士の退職金は平均で5年50万10年100万という情報があり驚いています。また退職の原因となった理由も妻の妊娠に伴い肉体負担の少ない業務に切り替えてもらう見守り物品補充シーツ交換水分作り食事介助食器洗い清掃不穏入居者の傾聴等ようにお願いしたのですが会社から提示された条件は正社員からアルバイトになってもらう必要がある風呂場の補助では洗い動ける利用者の対応体が重い利用者の移乗などは職員2名対応で移乗が必要なため体を持ってもらうぐらいはやってもらう可能性があるなど令和の現代では考えられない対応でした妊婦だから肉体労働から外してもらうようにお願いしたら正社員から外されるというのも今時考えられませんでしたこれが原因で妻の評価が一気に下がって20万円という低すぎる数字になったのでしょうか
限界介護士2026/5/28現在特養で8年目の介護士をしています。最近転職するかどうかでかなり悩んでます今の職場は大手なので福利厚生もしっかりしていて10年勤続で慰労金もあるのであと2年頑張ったほうがいいのかなという気持ちもありますでもその一方で夜勤や頻回コール暴力対応人間関係など精神的にしんどいことも多くて最近はこのまま施設介護を続けていけるのかなと思うことが増えてきましたあと奥さんが今妊娠中でこれから子育てとの両立も考えています自分自身子どもの頃に土日に親と出かけた思い出が結構あるので将来的には家族との時間も大事にしたいなと思っていますそのこともあって最近は土日休みのデイサービスや訪問系の仕事にも興味がありますただデイや訪問になると夜勤手当がなくなる分給料面が下がることも不安です彼女も今は働ける状況ではないので今の安定を手放すのも正直かなり怖いですあと2年耐えるべきか今動いたほうがいいのかでずっと悩んでいます同じような経験をした方や施設からデイ訪問に転職した方がいたら実際どうだったかぜひ教えてほしいです

介護太郎2025/12/3退職金について妻が社会福祉法人の特養で正社員介護福祉士持ちで9年勤務していましたこの度妊娠が発覚したため業務負担を減らしてもらうように会社に頼んだのですが断られたためやむを得ず自己都合退職となりましたが退職金が20万円でした妻の会社は退職金を増やす共助会の申請をすれば毎月給料から退職金の積み立てをするというものでしたが妻はこれに加入していませんでしたネット検索すると介護士の退職金は平均で5年50万10年100万という情報があり驚いています。また退職の原因となった理由も妻の妊娠に伴い肉体負担の少ない業務に切り替えてもらう見守り物品補充シーツ交換水分作り食事介助食器洗い清掃不穏入居者の傾聴等ようにお願いしたのですが会社から提示された条件は正社員からアルバイトになってもらう必要がある風呂場の補助では洗い動ける利用者の対応体が重い利用者の移乗などは職員2名対応で移乗が必要なため体を持ってもらうぐらいはやってもらう可能性があるなど令和の現代では考えられない対応でした妊婦だから肉体労働から外してもらうようにお願いしたら正社員から外されるというのも今時考えられませんでしたこれが原因で妻の評価が一気に下がって20万円という低すぎる数字になったのでしょうか
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『Hole.io』は、小さなブラックホールを操作して街中を動き回る、シンプルながらも中毒性の高いゲームです。https://holeonline.io